Aula 9 – O universo empresarial e os Òrìsàs.

“Hoje conversando com alguns iniciados em uma tentativa de descrever a visão da Religião Tradicional Yorùbá sobre o universo, usei o exemplo de uma empresa para uma didática bastante simples: abordar a influência dos Òrìṣà em nosso dia a dia.”

Agboola, Ifagbaiyin.

Se o universo fosse uma empresa, Olódùmarè seria o presidente, Ọ̀rúnmìlà, o diretor administrativo, Ìyá mi, a diretora executiva, os Òrìṣà, seriam os fornecedores de matéria prima, e por fim, nós seres humanos, seríamos os representantes dos fornecedores de matéria prima, ou seja, representantes dos Òrìṣà, onde, a nossa função é mantermos a empresa em perfeito funcionamento.

Ìyá mi, por sua vez, tem a função de delegar funções para seus chefes de departamentos, que conhecemos pelo nome de Ajogún, na qual ela ordena a execução do positivo e o negativo. Ìyá mi, por ter esse cargo, assim como Ọ̀rúnmìlà, possuem uma relação bastante estreita com Olódùmarè, pois, é uma função, onde, exige uma confiança incondicional, e assim, deve ser a relação entre Ọ̀rúnmìlà, Ìyá mi, e Olódùmarè.

Com um organograma já pré-estabelecido o fornecimento de matéria prima deve ser constante, pois, na falta dela, a função dos diretores deixa de existir. Se a matéria prima for enviada para um departamento que não deveria, à prodùção será dificultada e o prodùto adulterado. Agora, se a matéria prima for devidamente enviada ao departamento responsável, a prodùção será facilitada, além da autenticidade e excelente qualidade do prodùto.

Não existe Òrìṣà errado. Independente do Òrìṣà feito. Porém, somente o Òrìṣà, que facilita a prodùção, como citado anteriormente, nos proporcionará melhores resultados.

Seguindo o raciocínio, temos Orí (cabeça), como chefe de controle de qualidade, onde, possui vários departamentos, sendo um deles, Ìwà (caráter), que influencia diretamente em seu desempenho. Dependendo do caráter o desempenho de toda a prodùção da empresa poderá ser alterado.

Quando o departamento de controle de qualidade (orí), comete erros influenciados pelo chefe de setor ìwà (caráter), toda a empresa continua sua prodùção, porém, algumas peças prodùzidas serão de baixa qualidade gerando, assim, problemas futuros, comprometimentos e prejuízos.

Em um período de crise essas falhas se tornarão mais claras necessitando, assim, da requalificação do chefe de controle de qualidade (Orí), já que é impossível a sua substituição.

Egúngún, tem uma função importantíssima, ele representaria o departamento do meio ambiente, que fiscaliza a reintegração dos dejetos da prodùção e encaminha os restos de matéria prima usada reciclando-as e introdùzindo-as novamente no local apropriado para um futuro reaproveitamento. Entenda-se: ciclo de vida e morte.

E você deve estar se perguntando e Èṣù? Como seria descrito nessa visão?

Èṣù exerce a mesma função que os outros Òrìṣà, podemos compará-lo com um executivo que transita em vários seguimentos por conta da sua intimidade com o presidente.

Ele é o sujeito que substitui vários dos chefes de setores no período de férias, como um gerente em treinamento. Ele entra na sala da presidência como aqueles filhos do patrão que tem intimidade com o presidente, está ali a trabalho, porém, usa da prerrogativa de ser íntimo em todos os setores.